【2024年6月8日〜2024年6月14日】建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会の開催

【建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）処遇改善推進協議会の申し合わせ事項について】

国土交通省では、建設産業の持続的な発展に必要な人材の確保を図るとともに、公平で健全な競争環境の構築を進めることを目的に6月20日に令和6年度第一回建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会を開催しました。

一人親方の実態把握・業界への情報共有
- 定期的な実態把握、発注者や地方部にも重点を置いた周知
チェックリストの活用による規制逃れの防止・是正
- 現場調査率を約5割に向上、偽装一人親方の雇用契約の徹底
適正な一人親方法か否かの判断をしやすくするための検討
- 2026年度以降に「適正でない」一人親方の目安策定
- CCUS登録情報を活用し、チェックリスト確認を簡易に行う措置

一人親方と建設企業の適正取引などの推進
- 一人親方が必要経費が含まれた適正な報酬を受け取れるよう改善策を周知
一人親方化に伴う得失を踏まえた慎重判断の徹底
- 一人親方のメリット・デメリットの提示と技能者への説明
事業主における雇用維持や社員に必要な福利厚生の支払い徹底
- 改正建設業法で建設事業者に見積もり依頼する際の義務化を規定
- 法定福利費の見積もり記載割合を現在より30ポイント向上
平準化の徹底
- 工事の繁閑によって下請業者の負担がならないよう特に遅れている自治体の工期取り組みを強化